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老城区人社局劳动监察大队将劳动纠纷化解在基层
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日期:2018-02-05
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年底历来是劳动纠纷比较集中的时期,区劳动保障监察大队,不断提高自身业务能力,凭借自身的过硬的业务能力和经验,将劳动纠纷化解在基层,在维护和谐劳动关系中显身手。
2018年1月24日寒风瑟瑟,早10点位于葛家岭指挥部,在我老城区劳动保障监察大队的监督下,赵金刚等6人所在的葛家岭安置房工程中所被拖欠的工资一一发放共计8.6万余元。赵金刚等6位工人拿到钱的后终于展开的惆怅的眉头,露出了笑容。并纷纷向我单位同事道谢。在2017年12月底赵金刚等6人陆续到我单位投诉葛家岭安置房工程中所拖欠工资一事,接到投诉后我单位迅速做出反应,先后联系到洛阳通融建筑工程有限公司老城分公司和葛家岭指挥部,帮助协调赵金刚等6位工人工资。洛阳通融建筑工程有限公司老城分公司和葛家岭指挥部也积极配合我单位的工作,及时进行工人工资结算,并造出工人工资花名册。
通过此问题的发生,我单位和洛阳通融建筑工程有限公司老城分公司以点带面查找问题根源所在,并在我单位的帮助下洛阳通融建筑工程有限公司老城分公司克服资金紧张的困难,积极筹措资金,并造出到目前为止详细的所有应发工人工资花名册,以张贴告知的方式告知所有工人应发工资总额,保证春节前将所有工资发放到工人手中。
老城区人社局劳动监察大队,认真贯彻落实党的十九大会议精神,认真贯彻执行上级的有关文件精神,扎扎实实地做好各项工作,劳动监察队员勤勤恳恳,任劳任怨,把农民工薪酬清欠工作放在心上,落在实处,努力争创我区和谐劳动关系新局面。