根据《洛阳市行政执法情况年度统计报告与专项说明制度（试行）》的通知，现将2024年度老城区城市管理局行政执法总体情况报告如下：

一、本部门上年度行政执法整体情况

（一）2024年，老城区城市管理局在区委、区政府的正确领导和精心指导下，坚持将依法治区与行政执法、监督执法、普法宣传教育、执法培训、业务工作相结合。深入学习《习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国民法典》《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，通过学法和用法，普法和治理相结合，从而增强学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，不断提升城市管理和综合执法法治化建设水平。

（二）以推进行政执法“三项制度”为重点，深入开展服务型执法，强化服务型行政执法理念，加强执法巡查检查力度，规范事中事后监管，加强教育培训，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，扎实开展案卷评查，规范行使裁量权，有效提升案件办理质量效能。

（三）进一步强化执法规范化建设,提升公信力。规范行政执法调查取证、执法流程、裁量权基准、罚没收入管理等行为,明确相关操作流程,切实做到严格规范公正文明执法,提高执法亲和力、公信力。

二、2024年度行政许可情况

行政许可情况：本单位受理行政许可11件（区管道路开挖许可8件，城市污水排放3件）。

三、2024年度行政处罚情况

行政处罚情况：本单位行政处罚38件，罚款金额10.42万元。

四、2024年度本部门作出行政强制决定的案件数量、涉案物品处理等情况

2024年区城市管理局无行政强制案件。

五、2024年度本部门作出的其它行政执法决定情况

无。

六、下一步工作方向

（一）加强执法队伍素质提升。努力提高执法工作效能、科学管理水平以及执法队伍服务能力，充分调动全体执法队员工作的积极性、主动性和创造性。进一步强化法治宣传,营造法治氛围。

（二）加强业务培训。严格落实行政执法责任制,加大执法评议考核力度,将评议考核结果作为季度和年度对局属各单位考核的重要依据。进一步健全行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度,促进严格规范公正文明执法。注重城市管理综合执法人员的业务培训，提升专业技术能力；加大力度培养提升执法工作人员的依法行政理念和行政执法能力。

（三）进一步强化执法规范化建设,提升公信力。全面落实行政执法“三项制度”,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。

2025年1月10日