2024年，我局在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实法治政府建设要求，严格规范行政执法行为，不断提升行政执法水平。现将本年度行政执法情况报告如下：

一、行政执法基本情况

（一）执法主体与执法人员情况

我局作为区级财政行政执法主体，依法履行财政领域各项行政执法职责。目前，全局共有持有行政执法证件的执法人员5名，分布在预算管理、国库管理、政府采购监管、财政监督检查等多个业务科室，确保各项执法工作有序开展。

（二）行政执法案件办理情况

1.行政许可：本年度无行政许可申请。

2.行政处罚：本年度未发生行政处罚。

3.行政检查：根据年度执法检查计划，对全区行政事业单位及代理记账公司开展了检查，检查内容涵盖预算执行、财务会计制度执行、专项资金使用、政府采购等方面。对发现各类问题要求相关单位限期整改。截至年底，已完成整改，整改完成率达到100%。

二、行政执法制度建设与落实情况

（一）完善行政执法制度体系

为进一步规范行政执法行为，我局结合财政工作实际，修订完善了《行政执法责任制》《行政执法公示制度》《重大执法决定法制审核制度》等一系列行政执法制度，明确了执法流程、执法标准和执法责任，确保行政执法工作有章可循、规范有序。

（二）严格落实行政执法“三项制度”

1.行政执法公示制度：按照“谁执法、谁公示”的原则，通过政府网站、政务服务平台等渠道，及时公示行政执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息，方便群众查询和监督。

2.重大执法决定法制审核制度：成立了法制审核工作领导小组，明确了重大执法决定法制审核的范围、内容和程序。对涉及重大公共利益、可能造成重大社会影响或引发社会风险、直接关系行政相对人或第三人重大权益等重大执法决定，均在作出决定前进行法制审核。

三、行政执法培训与监督情况

（一）加强行政执法培训

为提高执法人员的业务素质和执法水平，我局积极参加各类行政执法培训活动。全年共参加财政法律法规、执法程序、执法文书制作等专题培训班1期，通过培训，执法人员的法律意识、业务能力和执法水平得到了显著提升。

四、行政执法存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

1.部分执法人员的业务能力和综合素质有待进一步提高，在处理复杂执法案件时，还存在执法水平不够高、执法经验不足的问题。

2.行政执法信息化建设相对滞后，执法信息资源整合不够充分，在一定程度上影响了执法效率和执法质量。

3.财政法律法规宣传力度还需加大，部分行政事业单位和企业对财政法律法规的知晓度和重视程度不够，导致一些违法违规行为时有发生。

（二）改进措施

1.加强执法人员培训和考核，制定更加系统、有针对性的培训计划，增加案例分析、模拟执法等实战培训内容，定期组织执法人员进行业务考核，激励执法人员不断提高自身业务能力和综合素质。

2.创新财政法律法规宣传方式和方法，充分利用互联网、新媒体等平台，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动，提高财政法律法规的社会知晓度。加强对行政事业单位和企业的政策指导和培训，增强其依法理财意识和能力。

五、下一步工作计划

（一）持续加强行政执法规范化建设

进一步完善行政执法制度，优化执法流程，加强执法监督，确保行政执法工作严格依法依规进行。加强对新出台财政法律法规和政策文件的学习培训，及时调整和规范执法行为，不断提高执法水平。

（二）加大行政执法力度

围绕财政中心工作，突出重点领域和关键环节，加大对财政违法行为的查处力度，维护财经秩序。加强与其他部门的协作配合，建立健全联合执法机制，形成执法合力。

（三）加强法治宣传教育

深入开展财政法治宣传教育活动，落实“谁执法、谁普法”责任制，结合执法工作实际，广泛宣传财政法律法规和政策知识，提高全社会的财政法治意识，营造良好的法治环境。

总之，2024年我局在行政执法工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求，不断加强行政执法工作，努力推动财政法治建设再上新台阶。

老城区财政局

2025年1月26日