老城区工青妇联合党支部关于巡察整改情况的通报

老城区工青妇联合党支部关于巡察整改情况的通报
日期：2019-09-25

来源：

根据区委统一部署，2019年3月6日至4月15日，区委第二巡察组对区工青妇联合党支部进行了巡察。6月5日，巡察组向区工青妇联合党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于群团工作的重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，压实“两个责任”，以巡察问题整改为契机，加大整改力度，举一反三，以点带面，确保巡察意见整改落到实处，提高服务群众和做好群团工作的本领，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动群团工作再上新台阶。

二、整改目标

全面整改，力求实效，不折不扣把巡察整改各项任务落到实处。坚持立说立行，将立说立行与建章立制相结合，建立长效机制，强化政治自觉，推进全面从严治党制度化、常态化、长效化。

三、组织领导

工青妇联合党支部成立巡察组反馈意见整改工作领导小组，由张八安同志任组长，王玉霞、聂小会同志任副组长，郑育英、姜可可、郑明璐、陈益佳同志为领导小组成员，全力抓好整改工作。

四、整改内容及具体情况：

（一）党的领导弱化

1、党组织领导核心作用发挥不到位，管党治党责任不均衡。

近3个月以来，工青妇联合党支部班子不健全，没有支部书记，支部工作开展缺少“领头雁”，党支部缺乏凝聚力、战斗力，不能充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用，个别单位存在“重业务、轻党建”，抓党的建设精力少、召开党的专题会议少的现象。

整改落实情况：

一是按照要求，7月3日召开全体党员大会，选举产生党支部委员张八安、王玉霞、聂小会、郑明璐，并召开支委会议，选出支部书记张八安，明确了委员分工，纪检委员王玉霞、组织委员聂小会、宣传委员郑明璐，责任到人，充分发挥党组织的领导核心作用，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动群团工作形成合力。

二是树立大抓党建的导向，及时对接上级党组织，将党建工作与业务工作同部署、同检查，以党的建设高质量助推工作高质量开展。

三是健全完善和严格执行相关会议制度。按规定召开党的专题会议，研究党内工作，促进支部工作规范开展。

责任领导：张八安、聂小会、王玉霞

责任单位: 工青妇联合党支部

完成情况：整改完成

2、意识形态工作责任制落实不到位。

联合支部强化思想教育不够有力，学习模式还比较单一，主题教育活动不够丰富，部分党员干部意识形态方面的政治理论知识比较薄弱，学习还不够细致，内容还不够全面，在学懂弄通做实上下功夫不够。

整改落实情况：

一是为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则成立了联合党支部意识形态工作领导小组,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将联合党支部意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进老城区经济发展提供优质高效的服务。

二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。将意识形态工作纳入联合党支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向, 严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律, 坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,联合党支部组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、省、市及区委意识形态工作文件, 剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责, 认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。

责任领导：张八安

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：郑明璐

完成情况：整改完成并长期坚持

3、贯彻执行上级决策部署不力。

（1）基层基础薄弱、有效覆盖面不足。一是目前非公企业团建只覆盖到10家，在非公有制经济组织中的影响力亟待增强。

整改落实情况：

一是加强领导，健全机制。充分认识到加强非公企业团工作的重要性、紧迫感，积极探索非公经济领域团组织建设的新途径。组织各办事处对辖区规模以上非公企业党组织设立情况、团员人数、35以下青年人数进行排查摸底，掌握企业情况。制定《非公有制经济组织团建12条路径》、《非公有制企业建团流程及要求》和《老城区规模以上企业名单》，发送给各办事处团工委书记，指导协助他们开展非公团建工作。

二是坚持“党建带团建”，把团建作为党建的重要组成部分。建立健全长效机制，营造党建带团建的工作氛围。召开“党建带团建”基层团组织规范提升工作推进会，对《非公有制企业建立团组织的工作流程和标准》工作进行详细的安排和部署，明确团组织成立流程、建立标准和目标任务，制定详细的工作计划，确保按照时间节点完成工作任务。

三是按照“团员在哪里，团的组织就建在哪里，青年在哪里，团的工作就覆盖到哪里”的工作思路，在9各办事处建立区域化青年工作共建委员会，将非公企业纳入共建单位，逐步建立、完善和规范提高，发挥非公企业团建作用，为青年服务。

责任领导：聂小会

责任单位：团委

责任人：陈益佳

完成情况：2019年底

二是截止目前，妇联仅在洛邑古绣公司等1家非公企业建立妇委会，群团组织在非公有制经济组织中的影响力亟待增强。

整改落实情况：

一是加强领导，建立机制。区妇联出台《关于加强非公企业妇女组织建设的实施意见》老妇发[2019]8号，坚持党建带妇建，妇建服务党建的工作思路，把在非公经济中组建妇女组织作为当前工作的重中之重，努力拓展妇女组织的覆盖面。

二是注重宣传，提高认识。区妇联要按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织，哪里有党组织，哪里就建妇女组织”的工作思路，6、7月份区妇联王玉霞主席带领工作人员先后到灰熊科技园特福特电磁科技（洛阳）有限公司、洛阳信成精密机械有限公司、全福公司、中州医院开展走访调研，本着“团结妇女、教育妇女、服务妇女、促进企业发展”的宗旨，大力宣传建立健全非公企业妇女组织建设工作责任制。进一步开展以争创“巾帼文明岗”为内容的巾帼建功活动，大力宣传非公企业组织中的“巾帼致富带头人”和“巧媳妇示范基地”，积极引导广大妇女在建设“五个老城”征程中建功立业。

三是循序渐进，分类指导。区妇联按照“先建立、后完善、再提高”工作思路，目前已经在全福公司、灰熊科技园建立起妇联组织，中州医院正在筹备建立妇联。进一步创新工作思路，在已经建立妇联的非公企业加强交流沟通，同时拓展基层妇联组织在非公企业建立的覆盖面,通过扎实有效的工作，树立妇联在企业中的地位和形象，真正做到企业需要，女工热爱。

责任领导：王玉霞

责任单位：妇联

责任人：姜可可

完成情况：2019年底并长期坚持

（2）群团干部下基层活动没能做到常态化、制度化。

整改落实情况：

一是坚定理想信念，不断强化“四种意识”。始终与党中央保持高度一致，严守纪律规矩，党中央的号召坚决响应、党中央的决定坚决拥护、党中央的禁令坚决杜绝，确保党中央决策部署落地生根，把具体工作与上级决策部署对接起来，做到知责、明责、尽责，牢固树立“一盘棋”思想，不走偏、不孤行。

二是坚持高标准和守底线相统一，强化责任担当，把工作当成事业。以党的纪律为戒尺，做到知敬畏、存戒惧、守底线，把实干作为追求，少讲不能办，多想如何办，要俯身抬头干实事，对党中央决策部署和上级党委决议决定要雷厉风行，锲而不舍，抓紧快干，紧盯不放，以“钉钉子”精神一抓到底。

三是加强群团干部走下去，定期走访基层单位与企业。区总工会将通过多种的方式，使工会干部都能“下基层、进企业、到职工中去”。通过工会工作和活动，与企业取得联系，与职工群众紧密相连;要把下基层工作与工会各项工作有机结合好，不走形式、不扰民，把党和政府的温暖实实在在送到职工中去。区总工会在工青妇联合党支部6月13日召开民主生活会后立即行动起来借助“八大员入会”等活动，在区总工会副主席张八安的带领下多次深入基层工会了解问题、解决问题。

四是区团委将坚决按照区委的工作部署，不仅“身入”基层，更加“心入”青年。团委将在下基层活动中引导广大青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”;结合“青年之家”阵地建设，把接地气、贴民心、解难题的精准服务送到青年身边，使共青团真正成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。一开展“走进青年、转变作风、改进工作”行动，多到基层一线，面对面解决青年工作生活中遇到的问题。二制作27条防溺水警示条幅，印制3000份防溺水宣传册，向辖区的青少年儿童及家长宣传防溺水知识。三组织辖区150名贫困儿童及家长，开展“珍爱生命，预防溺水，青少年安全自护教育活动”，请来神鹰救援队的老师来讲解自我保护的知识，提高自我保护的能力。

五是区妇联深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动，倾听妇女意见，了解妇女群众需求，把握妇女对美好生活的向往，更好激发女性创新创业创造活力。6、7月区妇联王玉霞主席带领工作人员到灰熊科技园特福特电磁科技（洛阳）有限公司、洛阳信成精密机械有限公司、全福公司开展走访调研，与优秀女企业家面对面交流，进一步了解企业运营情况、发展制约瓶颈、企业发展需求等方面情况，了解了党建带妇建情况。

责任领导：张八安

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：郑明璐

完成情况：整改完成并长期坚持

（3）工会对加强困难职工帮扶、推进“互联网+工会”惠普性服务、发展工会会员，推动“八大群体”入会等项工作推进力度不够。

整改落实情况：

工会小额贷款：深入学习领会洛阳市总工会下发的洛工发[2016]4号文件《洛阳市总工会扶持创业小额借款资金使用及管理办法》文件精神并贯彻执行，向各办事处工会、基层工会转发文件，并要求各办事处工会、基层工会深入学习领会并贯彻文件精神，遵照执行。并组织各办事处工会、各基层工会积极宣传。利用工会各种活动宣传小额借款政策，扶持创业，促进就业。

建会：区总工会重点做好“八大群体”入会和办理工会会员卡工作，根据上级工作精神，区总工会制定了《洛阳市老城区总工会2019年组织工作要点》，对建立工会组织和办理工会会员卡工作做了具体的安排部署。截止目前，区总工会探索“八大群体”入会新途径，新建工会组织12家，发展工会会员374人，覆盖货车司机235人，商场信息员50人。

“互联网+工会”：为了加大对互联网工会工作的宣传力度，用多样化的方式方法宣传，区总工会利用无纺布手提袋印制市总公众号、区总工会公众号二维码，并通过“送清凉”活动集中发放。今后将利用工会的各种活动积极宣传、让广大职工有更多的机会了解和用到 “豫工惠app”。

责任领导：张八安

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：郑明璐

完成情况：整改完成并长期坚持

（4）团委在发挥对广大团员青年的思想政治引领作用方面不够充分。我区目前共有团员443名，参与团中央发起的“青年大学习”网上主题团课第四季第五期学习答题人数为162人，第六期为350人，团员参与率虽逐步上升，但同上级团组织“团员学习全覆盖”的要求还有差距。

整改落实情况：

一是及时与上级团委联系沟通，查看“青年大学习”网上主题团课后台实时签到数据，掌握各基层团组织参与学习人数。

二是在团区委官方微信平台“老城共青团”开设“大学习”专栏，并定期发布“青年大学习”网上主题团课最新学习内容，把学习链接发送到各团组织微信群、学校群等，提醒督促大家完成学习。

三是努力扩大学习覆盖面，通过摸底排查全区青年较集中的群体和单位，对接联络人，实现“青年大学习”团员全覆盖。整改以来，第五季的11期“青年大学习”网上主题团课，每期签到人数均在1000人以上，连续位列全市第一，得到团市委通报表扬。

责任领导：聂小会

责任单位：团委

责任人：刘双燕

完成情况：整改完成

（5）妇联为广大妇女儿童服务和帮助不够。在“免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查”方面宣传不到位，“两筛”知晓率城乡差别较大；对辖区留守儿童沟通、交流不足，缺乏持续、有效的关怀。

整改落实情况：

一是加大宣传，做到持续发力，着力推动重点民生实事惠及更多妇女儿童。6月18日区妇联、区卫健委在市交通医院召开民生实事工作推进会暨“中原女性大讲堂•防癌知识”讲座，各办事处、社区（村）妇联主席共60余人参加会议，收到很好的效果。会后，各办事处、社区妇联充分利用妇女之家阵地，采取公告栏、电子显示屏、微信、微博等媒介，以群众喜闻乐见的方式，对于开展妇女免费“两癌”筛查、预防出生缺陷免费筛查及产前诊断的意义及内容进行广泛宣传，做到家喻户晓、积极主动、自愿参加，让妇女群众感受到妇联组织的温暖，更好地为党凝聚妇女之心。

二是“两癌”“两筛”及产前诊断工作进展：截至6月30日，老城区累计活产数924人，免费产前彩色超声筛查561人，筛查率60.71%；产前血清学筛查549人，筛查率59.42%；新生儿“两病”筛查779人，筛查率84.31%；新生儿听力筛查767人，筛查率83.01%。老城区“两癌”免费筛查人数市定任务300名，截至7月1日已有419名适龄妇女参加宫颈癌筛查、482名适龄妇女参加乳腺癌筛查，宫颈癌筛查完成率139%，乳腺癌筛查完成率160%，现已超额完成市定任务。区妇联积极做好“两癌”患病贫困妇女救助工作，6月份为邙山办事处中沟村贫困乳腺癌患者李艳辉争取上级资金1万元，促进健康扶贫。

三是对辖区留守儿童做好持续有效的关怀，深化“暖心•牵手”行动。区妇联联合文明办等部门出台《“礼赞新时代•我和我的祖国”活动方案》、《老城区开展“关爱留守儿童•聚力点亮微心愿”活动实施方案》，先后组织营庄小学37名留守儿童参观国际牡丹园、洛阳市城市规划馆，组织徐村小学35名留守儿童到李学武牡丹瓷参观并动手体验制作牡丹瓷，组织巾帼志愿者慰问辖区34名困境、留守儿童并送去夏凉被、书包等，征集35名爱心志愿者与辖区留守儿童结成“爱心爸爸、妈妈”为他们购买书包文具、溜冰鞋等用品圆梦微心愿。区妇联联合教体局开展庆祝新中国成立70周年宣传教育，在老城一小开展“我和我的祖国”朗诵主题活动，在少年儿童中唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。同时组织营庄小学留守儿童之家开展防溺水宣传教育，集体观看《孩子，你不是一条鱼》等惠及妇女儿童的项目，把党的关怀与温暖送到妇女儿童的心坎上。

责任领导：王玉霞

责任单位：妇联

责任人：姜可可

完成情况：整改完成并长期坚持

（二）党的建设缺失

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实。

通过查阅党支部“十九大笔记”，发现仅记录了2017年10月30日至2018年1月10日的学习内容。通过谈话了解到支部党员学习方式多为集中学和自学，形式不够灵活多样，照本宣科，没能学以致用，没能有效地把理论学习与工作实际融会贯通有效结合起来。

整改落实情况：

一是注重学习效果，坚持立足实际、学以致用，制定学习计划。从改造世界观的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的必要性；从长远发展的高度来认识学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性;从终身学习的角度来增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，正确处理好工作和学习的矛盾，结合工作实际学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是强化学用结合，统筹安排学习。结合实际加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻落实，注重理论联系实际、注重实效，为广大干部职工做实事、谋福利。

三是继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在群团工作中创造出更好的成绩。7月10日上午，工青妇联合党支部全体党员到“中共洛阳组”诞生地纪念馆参观学习，共同缅怀革命先烈，传承红色基因，牢记时代使命。活动中，大家认真聆听观看了以“播撒火种、团结觉醒、陇海罢工、党组诞生”等为主题的实物图片展，详细了解了中国共产党成立初期,党在中原大地领导工人运动中的一段可歌可泣的光辉历史。随后，大家面对鲜红的党旗，高举右手庄严宣誓，重忆入党初心，坚定理想信念，再一次接受党性的洗礼。通过这次红色之行，全体党员将红色教育的收获转化为扎扎实实做好群团各项工作的强大动力，自觉发挥党员的先锋模范作用，以实际行动为实现“五个老城”建设发展做出更大贡献。

责任领导：张八安

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：郑明璐

完成情况：2019年底并长期坚持

2、“三会一课”制度执行不到位。

整改落实情况：

一是完善“三会一课”制度，严格按照组织生活制度要求，开展“三会一课”活动。妥善保管“党支部会议记录本”和“党课记录本”。

二是每次开展“三会一课”活动都安排专人负责记录相关内容，并定期检查会议记录情况。

三是严格按照“三会一课”记录的有关要求，把“党员大会会议记录本”、“党支部会议记录本”、“党课记录本”分类妥善保存，每次会议安排专人负责把“记录人”、“应到人数”、“实到人数”、“缺席人数”、“参会人员签名”等关键要素记录清楚。杜绝非党内人士从事党务工作，记录党的会议现象。整改以来的6月、7月参会人员均在会议记录上签名。

责任领导：聂小会

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：陈益佳

完成情况：整改完成

3、“两学一做”学习教育开展不扎实。

整改落实情况：

一是加强思想认识，大力营造活动氛围。将“两学一做”学习教育作为一项经常性的工作，要求全体党员干部充分认识到学与做的重要性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。召开专题会议，精心安排部署，认真学习方案，进行宣传发动，营造浓厚氛围，在支部迅速掀起“两学一做”热潮。

二是强化学做措施，积极推进活动开展。明确学习重点、制定学习计划，积极开展学习和座谈讨论，主要采取个人自学、集中学习、党员领导干部上党课等形式组织党员认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神等内容。

三是做好统筹兼顾，履职尽责建功立业。切实将“两学一做”学习教育同当前须重点推进、须常抓不懈、须完工完成、须共同维护的各项工作紧密结合起来。坚持做到两手抓、两不误、两促进，学用结合、以知促行，提高党员干部的政治觉悟和自身素养，真正把学习效果转化为推动各项工作的强大精神动力。7月31日上午，工青妇联合党支部组织全体党员观看红色教育电影《百团大战》、重学《中国共产党章程》活动，通过开展此次活动，引导广大党员重温党的历史，回顾党的历程，学习党的理论，了解党的征程，受教育、悟初心，满怀信心的参与到建设新时代的伟大实践中来，以良好的风貌，昂扬的斗志更加积极的参与到今后的群团工作中去，为建设“五个老城”做出更大的贡献。

责任领导：张八安

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：郑明璐

完成情况：整改完成并长期坚持

4、基层组织建设不到位。

支部党建氛围不够浓厚，制度没有上墙，党务工作没有公开，阵地建设不够标准化、规范化。2013年至2018年党支部四次换届改选，未提供任何有关支部改选的记录、选票、请示等资料。

整改落实情况：

一是按照标准化阵地建设，相关党建制度上墙。在走廊显著位置设置党务工作公开栏，做到组织架构上墙、党费公开、党务主要事宜公开，把支部党建阵地建设的标准化、规范化，营造支部党建浓厚氛围。

二是按照上级有关规定，按时换届改选，严格按照规定流程进行换届改选，设置党务工作资料专柜，保存好支部换届改选的记录、选票、请示等相关重要资料。

责任领导：张八安、聂小会、王玉霞

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：陈益佳

完成情况：整改完成

5、联合党支部未按时交纳党费，党内资料保管不善。

整改落实情况：

一是严格执行省委组织部《关于进一步做好党费工作的通知》文件要求，做好党费收缴工作。召开支部会议，明确专人负责党费收缴工作，每月5号前党员主动交纳党费。按照党费收缴规定，每年年初按照最新工资基数及时调整党费。

二是按规定详细填写《收缴党费情况登记表》，妥善保存党费收据等相关凭证，按时向上级党组织交纳党费，杜绝非党内人员收缴党费的现象。

责任领导：聂小会

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：陈益佳

完成情况：整改完成

6、民主生活会、组织生活会制度执行不严格。

整改落实情况：

严格执行民主生活会、组织生活会制度。

一是提高对民主生活会的思想认识，深刻认识到民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。

二是支部会议记录要安排专人按照会议内容详实记录，对支部对每名党员进行的民主评议的过程，召开的组织生活会内容，开展的批评与自我批评都要按照事实记录详细，不能一笔带过。定期对会议记录进行检查，同时，妥善保管会议记录本，杜绝出现遗失相关记录材料等现象。

三是党支部组织生活会、民主生活会按照程序召开，并要对上次民主生活会上提出的问题整改情况进行汇报。在召开民主生活会前，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。必要时要征求本系统内的意见进行梳理，发挥民主生活会和组织生活会的作用，严肃开展批评和自我批评，每个人要从工作、生活等多方面开展批评与自我批评，剖析存在的原因，制定相应的整改措施，按时按期整改落实。6月10召开民主生活会，每名党员认真查摆自身存在的问题，并制定整改方案，确保整改到位。

责任领导：聂小会

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：陈益佳

完成情况：整改完成并长期坚持

7、存在照搬照抄现象。

整改落实情况：

一是加强学习和党性培养。加强政治理论学习，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高自身修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤垦恳、扎扎实实的工作作风完成各项工作。

二是学习党章党规，严格遵守纪律。把政治纪律和政治规矩纳入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的经常性学习之中，按照习近平总书记提出的做好新形势下党的群团工作全面把握“六个坚持”的基本要求，把牢政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三是进一步改进工作作风，求真务实。联合支部召开党风廉政建设专题会议，对照抄照搬问题，进行自查自纠，严格监督纪律，把规矩立起来，把纪律严起来，形成制度约束，让领导干部不愿搬、不能抄，让求真务实、实事求是的作风和态度融入党员干部学习生活的方方面面，形成自觉、成为习惯。

责任领导：王玉霞

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：姜可可

完成情况：整改完成并长期坚持。

（三）全面从严治党不力

1、“两个责任”落实不到位。

整改落实情况：

一是联合支部主动扛起全面从严治党“两个责任”，进一步树立“抓好党建是最大政绩”的思想认知，强化责任担当，统筹谋划部署，落实全面从严治党，着力提高党风廉政建设水平。7月份工会、团委、妇联分别召开党风廉政建设专题会议，明确工会、团委、妇联领导班子在党风廉政建设中的责任，对上半年党风廉政建设和反腐败工作进行部署和总结研究，制定下年度工作计划、目标要求和具体措施。联合支部7月份召开全面从严治党专题会议听取党风廉政建设汇报，按照“谁分管、谁负责”的原则，切实把分管科室范围内党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查，坚持严字当头，把纪律挺在前面。

二是班子成员严格履行“一岗双责”，提高对党风廉政建设的重视程度，以更高标准落实“一岗双责”的自觉性，将反腐倡廉工作逐项分解，落实责任到人；班子成员定期对党员干部进行廉洁谈话，坚持原则，实事求是，力求客观准确。同时抓好工作落实，联合支部全体党员集体学习习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议发表的重要讲话，加大党风廉政建设宣传警示教育力度，廉政教育采取“廉政夜校”-观看《河洛镜鉴》、重学《中国共产党章程》活动、观看红色教育电影《百团大战》、到“中共洛阳组”诞生地纪念馆参观学习等方式进行。

三是切实把监督责任落到实处，围绕中心工作谋划和推进执纪监督工作。严格财经纪律，健全财务制度,按照中央八项规定精神，切实扎紧扎实扎细制度的“笼子”，建立健全廉政风险防控机制，对于违反中央八项规定精神的苗头性、倾向性问题做到“早发现、早提醒、早纠正”,真正做到制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子里。

责任领导：张八安、聂小会、王玉霞

责任单位：工青妇联合党支部

责任人：姜可可

完成情况：整改完成并长期坚持

2、落实中央八项规定精神不到位。

（1）违规发放交通补贴。

整改落实情况：

立刻召开专题会议，开展违规发交通补贴自查自纠工作，促使妇联、团委全体人员切实增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，坚决执行区纪委下发文件要求的有关政策规定，自觉做到令行禁止，确保政令畅通。团委已退回交通补贴600元到区财政国库支付中心，妇联已退回交通补贴2900元到区财政局非税收入财政专户。

责任领导：聂小会、王玉霞

责任单位：团委、妇联

责任人：刘双燕、李俊花

完成情况：已整改到位

（2）超标准报销高铁车票。

整改落实情况：

立刻召开专题会议，开展违规报销高铁车票自查自纠工作，严守财务制度，杜绝此类问题再次发生。超额报销高铁车票60元已退回区国库支付中心。

责任领导：聂小会

责任单位：团委

责任人：刘双燕

完成情况：已整改到位

（3）超标准报销差旅费。

整改落实情况：

立刻召开专题会议，开展违规报销差旅费自查自纠工作，严守财务制度，杜绝此类问题再次发生。团委已将超额报销1080元退回老城区国库支付中心，妇联已将超额报销差旅费260元和1260元退回区监察委员会农业银行账户。

责任领导：聂小会、王玉霞

责任单位：团委、妇联

责任人：刘双燕、李俊花

完成情况：已整改到位

（4）违规报销其他费用。

整改落实情况：

立刻召开专题会议，开展自查自纠工作，杜绝此类问题再次发生。凡涉及“三重一大”问题的工作会议，必须有详实的会议记录，并存档备查。严肃财经纪律，加强对财务人员的培训，切实加强各项规章制度的执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。妇联已将违规报销培训费500元、其他费用2760元、车辆维修费2289元退回到区财政局非税收入财政专户，车辆维修费366元已退回区监察委员会农业银行账户。

责任领导：王玉霞

责任单位：妇联

责任人：李俊花

完成情况：已整改到位

五、问题自查与下步打算

对照区委第二巡察组梳理归纳的3大项16项问题清单，工青妇联合支部经过严格自查，今后将在工作中切实加强党的领导，持之以恒正风肃纪，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保工作务实有序开展。要持续深化纠“四风”工作，坚决克服形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。党员、干部带头做到“两个维护”，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，提高政治站位，坚定政治方向，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 0379-65250138 ；电子邮箱 lylcgh@163.com。

老城区工青妇联合党支部

2019年9月20日