按照区委统一工作部署安排，2022年5月27日至7月17日，区委第二巡察组对东南隅街道党工委进行了常规巡察，8月22日区委第二巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察东南隅街道党工委发现问题的整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和十九届历次全会精神有差距。未严格落实“第一议题”制度，2020年、2021年的党工委（扩大）会议记录中，“第一议题”板块缺失。理论学习不积极，学习强国参学率仅为23.1%，理论学习的参与度和自主学习的积极性有待提高。

整改措施：一是进一步提高政治站位，提升政治意识，深刻认识第一议题制度的重要意义，党工委书记带头落实“第一议题”制度，充分发挥领导班子学习的表率作用，采用班子成员带头领学、全体党员干部交流学、专题学等多种形式，深入解读习近平总书记重要讲话精神内涵，精准把握外延，使学习不打折扣、不流于形式，全面深刻、确保学习高质量。二是认真落实“第一议题”制度，在每周四的集中学习会议开始前由班子成员带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，并适时开展集中研讨，由党政办专人记录学习内容。三是提高对学习强国学习的重视程度，街道党工委要求班子成员带头参与学习，充分调动全体党员干部学习积极性，街道纪工委督促党员干部每日上线学习强国APP，达到上级要求参学率超过40%的要求，加强“学习强国”使用情况监督，把“学习强国”学习和日常工作融为一体。由党政办专人进行积分统计，每天一排名，每周一通报，营造人人参与积极学习的良好氛围。

整改完成情况：已整改完毕

2、落实意识形态工作责任制有差距。东南隅街道党工委对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识不够，将意识形态工作作为软指标，在“两手抓”上还存在一定差距。

整改措施：把意识形态工作纳入年度目标考核中，党工委书记“一把手”负总责，班子成员各负其责督促其分管科室提高政治站位。每季度召开意识形态工作专题分析研判会，及时传达学习区委关于意识形态工作的重要会议和文件精神， 结合东南隅街道辖区实际情况分析意识形态领域的最新动向、研判意识形态领域形势，有针对性的安排部署各阶段意识形态工作，研究解决意识形态工作中遇到的新情况新问题，以问题为导向做好意识形态工作。

整改完成情况：已整改完毕

3、保密工作责任制度落实不到位。未把保密工作列入重要议事日程和工作规划，没有落实保密工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核的要求。

整改措施：一是进一步加大保密宣传教育，每季度至少一次组织全体干部党员干部学习《保密实施办法》、《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》等有关保密工作法律法规，不断增强党员干部保密责任意识，同时加大涉密工作人员学习培训力度，明确保密工作的重点、难点和工作要求，更加深入的掌握新形势下保密工作要求，提高保密工作警觉性。二是坚持把保密工作贯穿于日常工作中，在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细、责任明，有效维护保密事项的安全。三是涉密文件严格按照保密规则收发，认真登记，逐项按照文件要求办理，涉密文件的流转严格按规定执行，禁止通过互联网传播的文件由涉密u盘进行处理，定期对内网计算机进行安全检查。

整改完成情况：已整改完毕

4、对信访稳定工作重视不够，守土尽责意识不强。未能结合各年度信访重点工作实际情况制定相应的稳定措施，存在信访信息掌握不全，化解问题方法不多，分包领导对辖区重点信访人员具体情况不掌握，对当前诉求了解的不深不透不准确，对做好信访重点人稳定，积极化解等工作缺乏明确思路。

整改措施：一是进一步明确信访工作责任。牢固树立“稳定也是政绩”的思想，由党工委书记明确责任，分管领导牵头，严格落实信访工作责任，狠抓信访工作。对于辖区内的信访重点人员，及时掌握其动态，采用多种方法积极化解问题。二是进一步健全机制，切实抓好基层基础工作，从源头上减少信访问题的发生，综治办及时协调解决辖区内群众反映问题，减少人为因素造成的信访问题，努力做到早发现、早处理、早化解。三是坚持高度的政治责任感，采取有力措施，克服形式主义，认真解决好群众反映的合理问题，针对不同信访案件区别对待、分类处理，创造性地提出相应的解决方法。由综治部门牵头，切实压实信访主体责任，做好辖区信访稳定工作。

整改完成情况：已整改完毕

5、开展文明典范城市创建工作标准低、城市提升改造工作不深入。巡察发现大中街、三复街、正义街等路段和沿线小区缺乏深入管理和日常管理，发动和带领群众参与整治的组织力不够，在落实工作的深入性和服务群众最后一公里的问题上结合不好，效果不佳。

整改措施：一是充分发挥鼓楼社区的属地管辖作用，对大中街、正义街等路线加强管理，具体分包到人，责任到人。针对鼓楼小区等无物业管理的小区，加强对其综合社会调查与评价，针对各个小区个性特点因地制宜、运用多种途径和手段进行综合治理和更新改造并积极协调物业入驻加强管理，同时充分发挥小区内党员干部模范带头作用，拒绝飞线充电、乱停乱放等行为，电动车上牌做到小区全覆盖，共同营造良好的生活环境，助力文明洛阳的创建工作。二是分包领导和党员干部牵头参与，对小区实施网格化管理，网格员分包具体每家每户，同时通过小区业主群，社区公示栏等形式广泛宣传调动群众参与社区管理的积极性，提升老旧小区改造更新的自治能力和内生活力。加强社区与居民参与，培养自治精神，增强居民共同体意识，打造宜居小区，提升辖区居民的生活幸福感。三是切实打通服务群众的最后一公里，面对当前严峻的疫情防控形式，组织办事处及社区工作人员利用下班时间深入小区，做好外来返洛人员信息登记，对于辖区内老弱病残等特殊群体，在开展全员核酸检测时组织志愿者上门提供采样服务，让居民切身感受到服务型政府的关怀。

整改完成情况：已整改完毕

6、服务重点项目建设不到位。在文旅产业项目建设中本级作用发挥不充分。巡察发现班子的部分成员、中层的大部分成员对辖区内重点文旅项目不清楚、不关心，没有看到专项研究部署辖区内重点项目建设的会议记录。

整改措施：一是提认识、抢机遇，认真学习省委楼阳生书记关于“项目为王”工作的重要指示精神，牢固树立“项目为王”工作理念。以洛邑古城一期续建、府文庙片区改造为代表的重大项目由党工委明确班子成员专人分管，成立项目指挥部跟踪到底，协调解决好项目实施过程中遇到的各类问题，确保项目顺利落地投产，推动辖区内文旅产业的高质量发展。二是进一步梳理办事处重大项目并汇报党工委，加深对项目的了解，每周组织片区项目部进行专题汇报，全程跟进及时掌握进展，对于项目推进过程中发现的问题及时协调解决。三是针对重大项目街道党工委每周组织召开班子扩大会议，不定期召开书记办公会、主任办公会、中层会议等要求班子及中层人员对辖区内重点项目做到心中有数，包括目前的进展，存在的问题，后续的发展规划等，推动辖区内重点项目高质量高速度发展。

整改完成情况：已整改完毕

7、争先进位意识不强。工作中缺乏苦干实干精神，工作标准不高，存在被动应付现象，在工作遇到瓶颈时，存在畏难情绪，进取精神不足。在2021年部分指标完成情况排名中较为靠后。

整改措施：一是加强理论学习，办事处于每周四定期开展集中学习，要求全体党员干部自觉加强党性修养，努力提高政治素质，使全体党员干部心系东南隅全局的发展，做好基层工作中的“螺丝钉”。二是学习党的有关政治纪律，班子成员带头学习《党内监督条例》等内容，自觉践行、维护党的纪律，在工作中要求苦干实干，坚决克服畏难情绪，努力拼搏积极进取。严格落实办事处及社区工作人员的职责，要求自觉高质量完成本职工作。针对110联动和网民诉求问题，安排专人负责，及时解决群众诉求，切实提高辖区内居民的幸福感和获得感。三是加强服务型政府的建设。我办在办事处及东城门、鼓楼两个社区分别设立“新时代文明实践站”和“新时代文明实践所”，在中州路张仲景大药房设置“爱心驿站”，切实为群众提供帮助，践行为人民服务的宗旨。四是街道纪工委加大监督力度，由区纪委牵头，街道纪工委定期开展“激励党员干部担当作为”专项教育会议，夯实党员干部担当作为的工作作风，通过典型案例的学习，在全办营造争先进位的意识，推动东南隅各项工作更上新的台阶。

整改完成情况：已整改完毕

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面情况

1、财经纪律执行不严。存在坐收坐支问题，财务人员将收取的现金长期存放于保险柜，未及时存入银行账户。并且违规支取大额现金，仅2020年8月份就分别三次支出9000元现金。存在财务票据不符，查阅财务凭证时发现2016年2月17日在大张老集店购买大米和食用油各5份，合计910元，用于春节慰问军属，购物小票与凭证不符。

整改措施：一是严格落实新会计准则下财务管理制度，坚决杜绝坐收坐支问题，我办邀请经验丰富的专业会计人员对财务人员进行培训，对于收取的现金及时存入银行账户，现金的支出也将按照会计法合法合规进行。二是严格落实票管理制度，确保账务的真实性与准确性，做到账实相符。针对节日慰问、办公经费等支出，要求分管领导与经手人签字落实，保障真实性与合法合规。

整改完成情况：已整改完毕

2、文风不实、文件管理混乱。文件审核把关不严，内容不符，格式混乱现象。存在办文不严谨、不规范、出现同文不同号的现场。存在文件管理不规范、归档不到位，文件缺失情况。

整改措施：一是制定完善办事处各项内部管理制度，由党政办专人负责严格落实收文登记、承办、传阅、答复、归档程序和发文复核、登记、核发、归档程序，坚决杜绝错漏现象。二是规范文件管理制度，以科室为单位，由专人对文件进行管理，按年度进行分类妥善保管，杜绝出现文件缺失情况。

3、宗旨意识树的不牢。存在回应群众诉求不及时的情况，服务宗旨意识不强，社区个别工作人员工作方法简单粗暴，对待群众态度差。

整改措施：一是党工委围绕落实全心全意为人民服务的宗旨意识狠抓落实。通过办事处全体大会、班子会议等时刻绷紧党员干部狠抓实干的责任意识，通过学习“时代楷模”“洛阳好人”等典型事迹，时刻保持基层战斗堡垒的先进性。二是加强对办事处及社区工作人员服务意识的培训，倡导“微笑服务”、“暖心服务”、“用心服务”。在办事处及社区大厅窗口显著位置公布监督电话，方便群众进行及时监督。同时街道纪工委和社区纪委加大监督力度，对群众反映的服务意识淡薄的工作人员及时约谈，切实保障权利在阳光下运营，真正做到权为民所用，情为民所系。

整改完成情况：已整改完毕

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况。

1、管党治党主体责任落实不到位。党风廉政建设虚化，2020年至2022近三年关于履行党风廉政主体责任建设情况的报告相似度高达90%。廉政教育文化重视不够，也未对所属党员违法犯罪行为进行以案促改。纪检监察责任缺失。对办事处及社区工作人员管理不严，办事处两名正式人员存在长期不上班和一名社区监委委员长期脱岗，从未履行自身监督职责。

整改措施：一是深化认识，主动担责。健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的责任落实体系，党工委书记作为“第一责任人”，做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好党风廉政建设工作“政治责任田”。党政领导班子成员、科室负责人认真落实“一岗双责”，协助党工委抓好各科室的党风廉政工作，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。廉政报告的撰写要求认真深刻，严格杜绝“拿来主义”。二是组织全体党员干部定期学习，绷紧廉政弦，筑牢廉政底线。充分利用东城门社区的廉洁文化墙进行廉政学习，每月由纪工委书记带头领学《老城区科级以下干部警示教育材料》，在春节、十一等重点节日来临之前开展廉政谈心谈话，对于发现矛头性问题的党员干部由纪工委及时进行约谈，对党员干部的违法犯罪行为零容忍，并持续性开展以案促改工作，使廉政之声长响耳畔。三是街道纪工委严格落实办事处及社区考勤打卡制度，在办事处一楼门卫室设置指纹打卡机，上下班时间严格进行打卡，纪工委每周定期进行汇总并进行考勤情况通报，针对鼓楼和东城门两个社区制定监委工作制度，从制度上保障工作各项工作正常开展。

整改完成情况：已整改完毕

2、未严格落实党建制度。民主生活会重形式，轻实效，少了真刀实枪、严重影响了民主生活会作用的发挥。民主生活会所提意见雷同率较高。“三会一课”走过场，会议记录不规范，简单应付，不能有效的反映会议过程和做出的决定。党费支出存在违规现象，在对口帮扶的扶贫工作中存在违规使用党费情况。

整改措施：一是提高民主生活会质量，形式与实效两手抓。党工委书记作为“第一责任人”起带头表率作用，充分利用民主生活会的契机让班子成员“红红脸”、“出出汗”、保证民主生活会落到实效。二是进一步提高党员干部对“三会一课”的重视程度，严格“三会一课”开展制度，定期开展党员干部学习培训及党员主体活动日工作，切实提高“三会一课”的质量，同时由党政办专人记录会议内容，对于参会党员的意见和建议进行全面详细的记录，保证会议精神的时效性与真实性。三是严格党费管理制度，做到党费专款专用。每季度末，由党政办专人开展党费的收缴工作，并及时上交至财务党费专项账户，党费的支用将严格按要求执行，及时上会研究，确保党费专款专用。

整改完成情况：已整改完毕

3、党员发展不规范，队伍管理不严格。2016年以来部分党员入党资料不完善，部分流程阶段资料缺失，无会议记录。对党员管理缺乏针对性及有效的监督，部分党员不参与组织生活会，不按规定交纳党费，少数党员干部工作圈不规范、社交圈不高尚等问题，甚至个别党员有违法乱纪行为。

整改措施：一是严格党员发展流程，从撰写入党申请书到转为正式党员的流程阶段资料严格按照党员发展标准开展，并由党政办专人进行资料的审核，保证党员发展的严谨性。二是加强对党员干部的管理与监督。各支部充分发挥职能，认真组织支部党员按时参与组织生活会，确保党员干部在思想上与区委区政府保持高度统一。三是街道纪工委加强对党员干部工作圈、社交圈的约束管理，提倡规范、高尚、符合社会主义核心价值观的社交行为。对于发现的不规范行为等进行及时约谈，及时扼杀苗头性问题，确保党员干部的先进性与纯洁性。

整改完成情况：已整改完毕

二、延伸巡察鼓楼社区发现的主要问题整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和十九届历次全会精神有差距。党内资料保管不善，大量资料缺失。因今年6月3日社区存放资料的房屋坍塌，导致2016至2020年“三会一课”、居务监督、居委会、组织生活会等会议记录本全部被掩埋。

整改措施：一是提升党群服务中心建设，优化社区办公环境，完善社区功能室建设；二是制定完善资料管理制度，在鼓楼社区设立档案管理室，对社区资料进行整体管理，坚决杜绝出现因房屋坍塌资料被掩埋的现象。

整改完成情况：已整改完毕

2、保密工作责任制落实不到位，保密工作开展不规范。一是班子学习中央、省委、市委、区委关于保密工作重大方针、部署、指示不及时，本级贯彻落实不到位。二是保密教育和常态化管理工作不规范、不严格。三是班子会议中未将保密工作与业务工作同研究、同部署。

整改措施：一是进一步加大保密宣传教育，严格落实办事处关于保密工作要求，不断增强党员干部保密责任意识，深入的掌握新形势下保密工作要求，提高保密工作警觉性。二是坚持把保密工作贯穿于日常工作中，在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细、责任明，有效维护保密事项的安全。三是涉密文件严格按照保密规则收发，认真登记，逐项按照文件要求办理，涉密文件的流转严格按规定执行，禁止通过互联网传播的文件由涉密u盘进行处理，定期对内网计算机进行安全检查。

整改完成情况：已整改完毕

3、疫情防控督导不力、落实不严。对辖区重点单位、重点行业督导不力、协管不严。走访时发现，淘宝地下商场无人提醒扫码戴口罩，邮政公司物流大厅秩序混乱，卫生脏乱差，工作人员多次未按行业要求落实环境、人员和寄递物品的防疫、消毒工作。

整改措施：一是高度重视疫情防控工作，采取有力措施，克服形式主义，对辖区内重点单位召开疫情防控工作会议，绷紧疫情防控这根弦。二是进一步明确疫情防控工作责任。严格落实疫情防控工作责任，狠抓疫情防控工作。对于辖区内的疫情防控重点区域、重点人员，及时掌握其动态，采用多种方法积极化解问题；三是联合市场监管所、城管中队成立疫情防控巡查小组，定期对辖区重点区域进行疫情防控巡查，及时掌握疫情防控动态信息。

整改完成情况：已整改完毕

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面情况

1、为民服务意识不强。2017、2018、2019年度先后有多家辖区单位和经营门店就沿街污水外溢、夜晚路灯不亮等问题未及时处理，被投诉多达18次；巡察走访了解到去年刚刚改造完工的网通小区院内存在路灯长期不亮、排污管道受阻、健身器材设置不合理（适用儿童）等问题，居民多次反映一直没有得到改善。

整改措施：一是围绕落实全心全意为人民服务的宗旨意识狠抓落实。通过参加办事处全体大会及社区会议等时刻绷紧党员干部服务的责任意识，通过学习“时代楷模”“洛阳好人”等典型事迹，时刻保持基层战斗堡垒的先进性。二是加强对社区工作人员服务意识的培训，倡导“微笑服务”、“暖心服务”、“用心服务”，在办事处及社区大厅窗口显著位置公布监督电话，方便群众进行及时监督。三是重视居民民生诉求，对群众反映的路灯长期不亮、排污管道受阻、健身器材设置不合理（适用儿童）等问题及时和办事处相关负责领导沟通推进，切实保障居民生活所需。

整改完成情况：已整改完毕

2、工作作风不实。在文明典范城市创建中，市、区创建办多次就存在问题下达整改通知，在实地走访时发现新时代文明实践站门口显著位置无新时代文明实践主题活动和志愿服务活动宣传栏；金街7号院内存在机动车、电动车乱停乱放，电动车飞线充电、空中缆线凌乱等问题。

整改措施：一是严格落实社区工作人员的职责，要求自觉高质量完成本职工作。增加“新时代文明实践站”宣传栏建设，增加全国文明典范城市创建氛围。二是针对金街7号院内存在机动车、电动车乱停乱放，电动车飞线充电、空中缆线凌乱，安排专人负责，长期高效解决创建相关问题，切实提高辖区内居民的幸福感和获得感。

整改完成情况：已整改完毕

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况。

1、落实中央关于管党治党要求不严不实。一是在实施总支班子自我管理、自我革命中勇气不足、力度不够、方法不多，以党的建设要求和有效制度抓党员干部队伍管理不严格、不规范，存在明显不足。二是纪检队伍管理不严，存在社区监委委员履职不力，在走访谈话中发现个别社区监委委员长期不在岗，从未履行自身职责，未参与社区各项工作。

整改措施：一是深化认识，主动担责。健全完善责任落实体系，组织社区党员干部定期学习，积极开展民主生活会，高质量推动批评与自我批评，夯实党员干部担当作为的工作作风，通过典型案例的学习，在社区营造争自我管理、自我管理的意识；二是以能力作风建设为契机，大力开展能力作风建设相关活动，积极推动社区党员干部作风能力整体提升；三是严格落实社区监委委员作用，制定监委工作制度，从制度上保障工作各项工作正常开展，同时在疫情防控、文明城市创建、“五星”支部创建等重点工作中，将积极发挥监委委员的重要作用。

整改完成情况：已整改完毕

2、三会一课制度落实不严格。党支部会议组织不规范，记录过于简单，开展党员活动内容形式单一，辖区企业党组织参会率低，参与党组织活动少。

整改措施：一是进一步提高党员干部对“三会一课”的重视程度，严格“三会一课”开展制度，定期开展党员干部学习培训及党员主体活动日工作，切实提高“三会一课”的质量；二是规范记录会议内容，对于参会党员的意见和建议进行全面详细的记录，保证会议精神的时效性与真实性；三是“三会一课”与主题党日活动和辖区企业党组织党员学习相结合，积极创新党课教育模式，提高“三会一课”质量、激发辖区企业党组织参与学习教育积极性，改变传统党课的模式，让党课更具趣味性、吸引力和感染力。

整改完成情况：已整改完毕

3、对信访稳定工作不够重视。信访稳定工作开展不扎实，不深入，不细致，尤其在重点时段和关键节点，重点信访人失控漏管，给我区造成负面影响。如2017年5月24日，省主要领导到洛调研，原定到洛邑古城，由于上访人的干扰，该行程被迫取消，东南隅办事处被市信访工作小组重点管控6个月；2019年度辖区信访重点人串联京访多达7次，办事处、社区花费大量人力财力到京接访，由此说明社区党总支对信访稳定工作不尽心、不尽力。

整改措施：把信访稳定工作纳入全年重点任务中。每季度社区召开信访稳定工作专题分析研判会，及时传达学习区委、街道关于信访稳定工作的重要会议和文件精神, 结合鼓楼辖区实际情况分析信访稳定领域的最新动向、研判信访稳定领域形势，有针对性的安排部署各阶段信访稳定工作,研究解决信访稳定工作中遇到的新情况新问题，以问题为导向做好信访稳定工作。

整改完成情况：已整改完毕

三、延伸巡察东城门社区发现的主要问题整改落实情况

（一）理论学习不系统、学习主动性欠缺问题

实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入、不全面。班子成员在政治学习上没有起到率先垂范的“头雁”效应。2016年以来，没有把政治学习放在首位，存在学习表面化问题，重业务、轻学习的问题突出。开展集体学习不经常，学习效果欠佳。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：一是自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己履职尽责的灯塔和干好工作的指南。对自身这个缺点真正警醒起来，既然发现“学习主动性欠缺”，就要认真克服这个缺点，把学习落实到具体行动中去，对党的创新理论做到积极、主动、真学、真懂、真用。二是党员干部率先垂范“头雁”效应，加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考，更好的把理论运用于实践当中，同时坚持加强业务和专业知识的学习，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。结合“党员主题日”活动，加强党员党性锻炼，开展集中学习。

（二）保密工作责任制落实不到位，保密工作开展不规范

社区两委班子未把保密工作纳入重要议事日程和工作规划。没有2016年以来听取保密工作汇报、研究解决保密工作存在问题的会议记录。保密教育培训未做到制度化、规范化、常态化，2016年以来没有学习培训记录。社区两委班子未定期组织召开会议，没有领导决策、督查检查保密工作的记录、材料，未见保密工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核相关记录

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：健全管理制度，规范涉密管理，进一步健全保密工作管理制度，印发各项保密管理制度，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制服；含有密级的电子文档严格执行储存、拷贝、管理制度，不得把含有国家机密的文件存在连接互联网的计算机上或放在计算机共享文件夹中共享；加强社区工作人员的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制；加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

（三）疫情防控督导不力、落实不严

缺乏对辖区重点单位、重点行业、重点部位的督导。在实地走访时发现，神州眼科医院、前门烤鸭店等多个重点单位，疫情防控措施落实不到位问题。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：一是医院门口、酒店大堂大门外放置场所码。

二是医院门岗处、酒店大堂前台放置好酒精棉片或消毒液、电子体温计，每进入人员先测量体温，查看健康码、行程码、48h核酸检测报告，填写外来人员登记表，完善信息资料。三是成立疫情防控领导小组，医院院长、酒店总经理任组长，全面领导制定疫情防控措施，检查措施落实情況，对医院职工、酒店员工组织培训应急措施与要求，在员工宿舍，员工通道与食堂增加疫情防控宣传与自我防护措施的常识宣传教育，对员工发放一次性医用口罩，要求所有员工工作全程规范佩戴口罩，集中打饭，分隔用餐。四是紧急采购疫情防控物质：一次性医用口罩，红外温度计，体温计，酒精，一次性手套等物品，制定防控物品配置、使用与管理规范，对医院走廊、楼梯扶手，酒店大堂、电梯间、电梯按钮等每天进行酒精喷洒与擦拭消毒。

（四）社区为民服务意识薄弱问题

做群众工作不深入、不细致，方法简单，措施不力。走访时发现目前仍有个别住户在危房中居住，时值汛期，存在安全隐患。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：汛期期间，对我辖区危房中的住户一是采取搬离的方式，让其在本人的另一套房子居住。由社区组织危房人员就近住到辖区民宿，住宿费用由办事处财政承担的方式。针对我辖区操场街12号危房住户李克亮家，在汛期都会提前通知其入住我辖区民主街邑城居民宿，费用问题不用本人承担，免除他家人的后顾之忧。近期，经多方协调，在我辖区豫路街13号找到一处住房，李克亮及其家人对此住房非常满意，目前水电问题已安排专人负责办理，近期应该就会搬离危房，入住豫路街13号。

（五）工作作风不实

在文明典范城市创建中，市、区创建办多次就存在问题下达整改通知，但在我组实地走访中仍发现豫剧团家属院存在电动车飞线充电、空中缆线凌乱、楼道杂物堆积和背街小巷机动车、非机动车、共享单车乱停乱放等问题。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：一是对照文明典范城市创建标准，我社区召开专题会议指定专人负责此项工作，并制定相关制度。二是利用社区宣传大屏、横幅、小区业主微信群等途径加强宣传。三是每天指定专人对辖区内各个街道、小区进行常态化巡查，对发现的问题及时制止、劝导、更正。

（六）党总支履行管党治党主体责任不严不实

以党的建设统筹引领社区全面工作意识不强，制度不严，责任缺失，党组织发挥基层战斗堡垒作用不够坚强有力。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：一是补足精神“之钙”，在理论学习上下硬功夫。二是修身律己，在提升综合素养上有成效。三是强化监督落实，真抓实干，敢于担当做表率

（七）民主生活会组织不严谨，主题不明确

多次会议记录不完整，缺少组织讲评、自我批评、相互批评等重点内容。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：一是严格执行民主生活会等制度，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果，评议过程做到直面问题、实事求是，杜绝好人主义。

（八）三会一课制度落实不严格

党总支会议记录内容过于简单。党总支会和党员大会形式单调，没有学习交流内容。

整改完成情况：已整改完毕

整改措施：落实制度，确保学习交流常态化。严格执行“三会一课”、等党内制度，制定学习计划，加强政治理论学习纳入党员日常考核，实行量化积分，积分标准包括学习内容、学习态度、学习表现和学习成绩等方面情况。实行每月抽查，每季检查，开展应知应会测试，并将抽查、检查、测试结果汇总通报，通过多种督查方式，促使全体党员干部将政治理论学全学准、学深学透。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话63987517；电子邮箱dongnanyubsc@163.com

老城区东南隅街道党工委

2022年11月10日