根据区委统一部署，区委第一巡察组于2022年 8月31日至9月30日对区残联党组进行了常规巡察，2023年2月2日区委第一巡察组向区残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

一、整改工作整体情况

区委巡察组反馈意见后，区残联党组迅速召开专题会议制定了《关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》，对反馈的3大方面12个问题进行细化分解，逐一梳理，明确责任领导、责任单位和整改时限。区残联党组坚决贯彻落实区委巡察反馈意见和整改要求，对照问题清单，紧盯重点难点逐条逐项抓落实，取得了一定的成效。

二、具体整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署情况

1.反馈问题：政治学习不扎实方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是党组引领，加强学习交流，共同进步。党组书记亲自安排部署抓学习，制定学习计划，提升学习效果。重视党内学习资料的整理工作，规范学习材料的字体、排版等格式，从思想上严肃对待学习，从文字材料上体现重视学习。二是丰富学习形式和学习内容。通过实地参观赵春娥纪念室、举办青年干部“学习强国”答题赛、开展廉政警示案例教育活动和创建“五星”支部活动等多种方式，充实学习内容，推进学以致用，将学习效果引向深入。三是全力做好学习贯彻党的二十大精神工作，制定学习计划，定期交流学习心得，成立区残联党的二十大宣讲团，深入基层开展宣讲活动。通过理论学习和实践不断提高领导班子和党员干部现代化建设能力。

2.反馈问题：疫情防控措施执行方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是提高思想认识，科学防控疫情。根据疫情防控要求做好办公场所及服务大厅的日常清洁消毒工作，配备远红外线体温测量仪、酒精、消毒洗手液、口罩等防疫物资，创造安全清洁工作环境。二是加强办证窗口和业务科室人员日常防控管理。工作人员工作期间要做好个人防护，做好办公场所通风、消毒工作。三是做好培训期间疫情防控工作，采取小班授课，控制每班人员数量，人员座位等相对固定，确保培训地点通风良好，增大座位间隔等措施加强防控。四是严格疫情防控出入管理，扎实做好突发事件的应急处理工作。

3.反馈问题：意识形态工作责任制落实方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。

4.反馈问题：保密工作开展方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面情况

1.反馈问题：惠民政策落实方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是强化责任担当，迅速展开调查落实。（1）党组高度重视，会同西关办事处一起调查发现：西关有2个叫张长生的残疾人，第一个“张长生”为1950年8月出生，第二个“张长生”为1961年6月出生，2020年6月接受轮椅的“张长生”为1961年6月出生的，发放轮椅时该残疾人健在，另2021年4月该残疾人从老城区迁出。（2）区残联党组到西南隅办事处实地走访此事，经查：2021年6月8日办事处残联统一为辖区残疾人发放辅助器具并写有简报，“刘红俊”也在实际发放的名册里，“刘红俊”的申请时间和审批时间为2021年7月21日，存在发放程序把关不严的问题。为杜绝此种情况发生，老城区残联进一步健全了老城区残疾人辅助器具适配审核机制，规范残疾人辅助器具发放审核工作。建立由残疾人提出辅具适配申请、社区初审、办事处汇总上报、区残联统一审核发放机制，层层把关。二是深入基层为残疾人家庭提供个体化改造方案，积极向上级残联反映残疾人诉求，提出无障碍改造合理化建议，丰富项目改造内容。严格项目设计把关工作，高质量完成此项工作。三是区残联将年度“基本康复”任务目标下达各办事处，并积极协调卫健委多元化设计残疾人基本康复项目，以“爱耳日”“全国助残日”“世界孤独症日”等活动为载体，充分调动社区医院及康复机构的积极性，确保高质量完成残疾人基本康复工作。四是通过提供新办证残疾人优惠政策一次性告知服务，从源头上扩大政策宣传面。运用残疾人状况调查系统平台提取老城区残疾人辅助器具需求数据，同时结合办事处日常登记的辅助器具需求情况，扩大残疾人辅助器具惠及面。

2.反馈问题：开展“能力作风建设年”活动方面存在问题。

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是全面做好宣传动员，提高换证知晓率。通过手机短信、微信、网络平台、电话、入户等方式向残疾人做好宣传工作，办事处工作人员按照下发即将到期人员名单精心组织入户、逐人审核、严格把关，使残疾人知晓到期需及时换领新残疾证。二是继续坚持提前半年告知换证服务。区残联提前半年梳理即将到期人员名单，通知办事处下发告知单，针对告知反馈情况，分类处理。对已通知到的残疾人长时间提出申请但未去鉴定，区残联办证工作人员一周一汇总人员情况，通知办事处、社区残联专干以电话、微信、入户上门等方式，反复督促本人鉴定换证，确保一个不漏，换证及时；对已通知到但由于身体原因出行不便无法及时换证的残疾人，积极协调医院开展上门办证服务，争取发现一个，服务一个；长时间联系不上的残疾人，办证工作人员实行过期证日清工作，发现一个，冻结一个，冻结超半年以上注销其残疾证。

3.反馈问题：残疾人就业培训方面存在问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是明确责任，严格要求办事处社区残联工作人员做好参训残疾人的选拔和筛选工作，建立已培训人员数据库，降低残疾人培训重复率。二是发挥办事处残联、残疾人专职委员等基层力量，摸清培训需求人员底数和基本培训需求。加强与人社部门联动，统筹利用培训资源，收集整理招聘信息，了解市场对各种技能岗位的需求。三是结合多方面掌握的残疾人培训和就业资源信息，汇总分析确定培训导向，科学设置培训需求大、市场前景好、丰富多样、就业率高的培训专业，提高残疾人参与培训的积极性，为残疾人就业提供有力支撑。四是依托“人人持证、技能洛阳”这一载体，加大培训后评价取证工作力度，推进残疾人培训与职业技能评价有效衔接，切实提高培训质量和残疾人职业技能水平，让更多人残疾人实现一技在身、一证在手，从而激发残疾人就业创业激情，帮助残疾人实现自食其力、增收创收。

4.反馈问题：大额采购内控方面的问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是加强单位成员内部控制工作制度学习，完善单位内部控制管理。结合单位业务特点建立合适的内部控制制度，确立起单位负责人对财务会计工作和内部控制制度建设的“第一责任主体”意识。严格按照内控要求进行社会公开、公示，加强社会监督。二是严格控制项目预算，厉行节约。对于项目预算管理、资金拨付与费用支出管理、报销审批程序以及对错误核算与错误支出的纠正等经济活动方面，设立合理项目支出成本。严格审核各业务科室申报项目相关绩效，确保项目合理性支出。加强项目采购招（议）标程序宣传与管理，确保项目采购工作公开性、公正性。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况

1.反馈问题：党建主体责任落实方面的问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。

2.反馈问题：廉政风险防控方面的问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。

3.反馈问题：基层组织生活方面的问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。

4.反馈问题：民主决策方面的问题

整改情况：已整改到位，并长期坚持。一是严格执行“三重一大”制度，规范记录“三重一大”决策流程。对于涉及全区残疾人事业发展的重要决策、人事调整、职责变动、重大项目资金使用等事项，要贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”原则，制定严格的集体研究程序，加强财务对“三重一大”业务支出审核力度。二是加强单位成员对“三重一大”制度学习，规范“三重一大”会议相关记录。执行“三重一大”制度要贯穿单位经济活动的决策、执行和监督，要全员参与、全业务覆盖、全过程监控，保证控制范围的全面性。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0379-65231727；电子邮箱：lcqclpx@163.com

2023年4月10日