各位考生：

老城区2022年引进高层次人才资格确认工作已于2022年7月14日结束，本次人才引进共158人通过资格确认进入面试（名单见附件），2201、2203、2204、2205、2206、2207、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2219岗位均达到开考比例，按原岗位引进计划实施面试。现将其余岗位引进计划调整情况公告如下。

一、引进计划调整

因2202岗位通过资格确认人数未达到面试开考比例，经研究，核减该岗位引进计划数1人。根据工作需要，将核减的引进计划数调整到2201岗位，调整情况如下：2202岗位减少1人，2201岗位增加1人。

因2208岗位通过资格确认人员中含博士研究生2人，经上级部门审批，2208岗位在原岗位引进计划数的基础上增加博士专项引进计划数2人。

鉴于当前新冠肺炎疫情常态化防控工作形势，医学类专业人才紧缺，经研究，将2216、2217、2218三个岗位开考比例调整为通过资格确认人数达到岗位计划2:1，调整后该三个岗位按原岗位引进计划实施面试。

二、面试时间、地点等具体安排在老城区人民政府网站（http://www.lylc.gov.cn/）上同步进行公布，此外体检将与面试紧密衔接，请考生面试结束后暂时不要离洛，务必密切关注网站相关信息。因考生个人原因错过有关后续人才引进公告公示信息造成的后果，由考生本人承担。

咨询电话：0379—63953251

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

监督电话：0379—60657668

附件：老城区2022年引进高层次人才进入面试人员名单

老城区高层次人才引进工作领导小组办公室

2022年7月14日

附件 老城区2022年引进高层次人才进入面试人员名单.xlsx