老城区人力资源和社会保障局关于确定老城区2025年上半年公益性岗位开发计划的通知

日期：2025-02-14作者：

区政府各有关部门，各街道办事处:

依据《洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局关于印发<洛阳市公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(洛人社(2020)25号)精神，本着公益性岗位工作“谁用人，谁管理，谁负责”的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、管理、岗位补贴及社会保险补贴发放等工作。区人社局切实做好公益性岗位招聘的组织和日常监督工作，确保开发的公益性岗位用于安置就业困难人员。

经研究决定，老城区2025年上半年开发公益性岗位49个。

附件:老城区2025年上半年公益性岗位开发计划

老城区人力资源和社会保障局

2025年2月14日

附件：老城区2025年上半年公益性岗位开发计划

序号	岗位开发单位	开发数量	岗位名称
1	老城区翠云峰街道办事处	1	社区公服务
2	老城区西关街道办事处	3	社区公服务
3	老城区南关街道办事处	1	社区公服务
4	老城区建安门街道办事处	5	社区公服务
5	老城区丽景街道办事处	5	社区公服务
6	老城区状元红街道办事处	3	社区公服务
7	老城区文化和旅游局	2	工勤服务
8	老城区民政局	2	工勤服务
9	老城区市场监督管理局	3	工勤服务
10	老城区医疗保障局	1	工勤服务
11	老城区疾病预防控制中心	4	工勤服务
12	老城区农业农村局	1	工勤服务
13	老城区司法局	4	工勤服务
14	老城区法律援助中心	1	工勤服务
15	老城区退役军人事务局	2	工勤服务
16	老城区社会保险中心	4	工勤服务
17	老城区城市管理综合执法大队	2	工勤服务
18	老城区人力资源和社会保障局	2	工勤服务
19	老城区人力资源和就业创业服务中心	3	工勤服务
	合计：	49

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