根据区委统一安排部署，区委第二巡察组于2023年11月13日至2024年1月5日对区委老干部局进行了常规巡察，并于1月30日向我单位反馈了巡察意见，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任

（一）统一思想认识，加强组织保障。区委老干部局高度重视巡察组反馈意见，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,区委老干部局逐条讨论，剖析根源、反思反醒，对具体问题明确了责任领导、责任人，落实“三清单”制度，建立问题清单、任务清单及责任清单，明确整改时限，按照职责分工，积极认领、主动担责，确保整改工作落实到位。

（三）注重标本兼治，建立长效机制。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作紧密结合、统筹推进，注重解决体制机制方面存在的问题。对巡察组指出的问题，能马上整改的立即整改，立见实效。对一些情况复杂的，深入调查研究，综合施策，加速推进，限时解决。对涉及制度完善的，加强长效机制建设，确保所有问题“件件有着落、事事有回音”。

二、围绕反馈问题，狠抓整改工作落实

坚持“对账、列账、销账”的工作步骤，完成一个销号一个。截止目前，清单中4个方面的14个问题已全部整改到位，出台、完善、健全相关制度5项。

（一）政治纪律和政治规矩方面

1.关于“落实离退休干部‘两项待遇’未真正做到用心用情精准服务”的问题。

一是政治待遇落实不够用心用情。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织老干部认真开展党纪学习教育；（2）坚持离退休干部阅文读报制度，为老干部订阅《洛阳日报》、《老人春秋》等党报党刊,针对年老体弱、行动不便的老干部开展“送书到家”“送学上门”活动；（3）建立了向老干部通报情况制度，组织召开离退休干部通报座谈会，印发《老干部工作调查问卷》，征求老干部的意见和建议并及时反馈，利用老干部支部学习日及主题党日认真向老干部通报文旅富民兴区相关情况；（4）加大调研力度，认真开展离退休干部思想政治工作调研，撰写了《关于离退休干部思想政治建设现状、问题及对策分析研究》调研报告。

二是生活待遇服务不够精准。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）坚持“三联三送三结合”联系服务老干部工作制度，设置专项帮扶资金，对有特殊困难的老干部开展精准帮扶；（2）认真落实离退休干部“一人一策”精准服务工作，制定了服务管理老干部工作台账，提升服务质效；（3）春节期间开展了走访慰问老干部活动，让老同志们深切感受到党和政府的关怀；（4）对老干部生日等基本信息再次确认，制定走访慰问计划，采取加强日常联系与走访看望相结合的形式加强异地及流动老干部服务力度。

2.关于“贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作有差距”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）以中办、省委办公厅相继下发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为根本遵循，认真指导各街道、各单位加强离退休干部党建工作，组织离退休干部收听收看离退休干部网上专题报告会2场次；（2）对离退休干部党组织建设情况、发挥作用情况及党支部书记委员信息进行了专题调研，着力提高单建离退休干部党支部覆盖率，制定了《关于离退休老干部在助力文旅富民兴区建设中发挥作用的思考》课题调研方案，完成了《区委老干部局关于离退休干部党支部建设情况的调查报告（初稿）》；（3）制定上报三年培训计划，每年将适时开展离退休干部党建工作培训，提升业务能力。

3.关于“组织引导老干部发挥作用不够”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）先后召开了“旅游服务提升年”工作安排部署会、学习贯彻区委十届八次全会精神等会议，制定了区委老干部局服务文旅产业发展职责清单和推介文旅实施方案和安排措施，以及服务文旅富民兴区工作要点和计划；（2）把文旅富民兴区作为老干部工作的重点和中心工作，围绕发挥银发力量，向老干部们印发了《区委老干部局关于老城区旅游服务提升调查问卷》，引导离退休老干部发挥优势作用积极建言献策，力所能及参与文旅工作；（3）下发了专题调查表，对银发人才情况进行摸排调研，结合银发人才的专业特长，进行动态管理，不断更新完善银发人才库。

4.关于“保密工作责任制落实不到位，工作开展不规范”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）提升对保密工作的认识，落实保密工作制度，利用局务会、支部学习会开展保密教育工作培训，进行保密知识集中学习教育，按要求做好涉密文件登记存放，并做好学习记录；（2）开展了保密知识集中学习教育，会议要求同时加强对工作微信群、电脑、网络等的安全保密管理工作，引导干部职工通过“保密观”APP或微信公众号等线上平台进行学习，认真开展国家安全知识线上答题，提升干部职工保密观、国家安全观意识，增加保密知识技能；（3）严格落实保密工作责任制，将保密工作落实情况列入党员干部年度报告内容，全体干部职工切实履行好“一岗双责”。

5.关于“思想建设不深入，落实意识形态工作责任制有差距”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）认真落实工作责任制，制定了工作责任清单，将落实意识形态工作作为年度述职报告的重要内容；（2）定期开展风险隐患排查工作，撰写分析研判报告，建立相关工作台账，对工作开展情况和进展情况进行完善；（3）召开了专题会议，进行网络意识形态工作培训，选优配强工作人员加强意识形态工作队伍建设。

6.关于“‘三会一课’制度落实不到位”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。2月28日召开了巡察整改专题民主生活会，按照工作要求，规范会议记录，已将支部会议与局务会议分开记录。认真落实“三会一课”制度，第一季度局主要负责同志以“不忘初心，砥砺前行”为主题，结合业务工作和中心工作认真准备党课讲稿，引导干部职工不断提高党性意识，并认真做好会议记录。

（二）组织纪律方面

7.关于“老干部工作领导小组办公室履行职责不到位”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）提高思想认识，加大沟通力度，适时召开老干部工作领导小组协调联动会议，做好会议准备及会议记录相关工作；（2）对基层离退休干部发挥优势作用参与基层治理情况进行调查研究，协调成员单位制定《宣传推介老城文旅活动方案》，撰写了《老有所为助治理 余热生辉照夕阳》调查报告。

8.关于“工作执行力、落实力不强”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）以会代训的方式加强学习提升认识，认真观看警示教育片，以第一议题形式集中学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，完善各项规章制度，加强自身建设；（2）每周五提前谋划下周重点工作，利用每周一局务会安排部署，干部职工严格履行请销假手续，进一步严明工作纪律，提高工作效率；（3）制定了《区委老干部局关于改进机关工作作风、提高工作效率的规定》，进一步加强和改进作风建设。

9.关于“‘三重一大’制度执行不严格”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）认真传达学习关于“三重一大”制度的规定，要求干部职工高度重视，凡属职责范围内的“三重一大”事项，邀请派驻纪检组长参加，经集体研究讨论决定；（2）严格执行“三重一大”制度，改进完善会议流程和会议记录。整改期间我单位召开了一次“三重一大”事项工作专题会议，分管同志汇报相关工作，全体表态发言，主要负责同志末位表态，做到符合会议召开流程和会议记录行文的“双规范”。

10.关于“五星支部创建效果不够明显”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）召开局机关支部会议，传达相关文件精神，对干部职工进行宣传教育，切实加强学习，提升政治站位；（2）召开牡丹文化节志愿服务安排部署会，以创建“五星支部”为契机，推动局党员干部到党员志愿先锋岗参与文明志愿服务，发挥先锋模范作用，提高党组织的组织力和战斗力；（3）结合工作职能，对离退休党组织进行摸排调研，引导离退休党组织积极创建“六好”示范离退休干部党支部，撰写了《抓实五星支部 引领基层治理》工作信息1篇。

（三）廉洁纪律方面

11.关于“财务管理及经费使用不规范”的问题。

整改落实情况:整改已完成并将长期坚持。(1）加强干部职工财务工作方面的学习教育，进一步完善财务支付制度，实行经费预审批和预审核，提升干部职工财务工作业务素质；（2）明确规定财务支出手续由经手人经办、业务科室审核、分管领导审批、主要负责同志签字的财务支付流程，健全规范财务管理制度、操作制度和内部控制基本制度；（3）对原始凭证进行完善，对遗失的11笔开支账目的发票认真进行了查漏补缺，发票已全部找回，对附错的发票已更正，切实加强财务监管，严格定期自查自检，规范完善财务工作业务流程。

（四）工作纪律方面

12.关于“文化生活欠丰富，老年大学工作与广大老同志参与老年教育的愿望差距较大”的问题。

整改落实情况：整改已完成并将长期坚持。（1）结合工作实际和老同志意愿，认真制定老年大学课程表和招生计划；（2）积极联系沟通，争取支持帮助，在老干部大学增设特色课程；（3）组织老干部们开展多类型参观、观摩活动，相互交流工作经验，改进学习教育活动形式和内容。

13.关于“巡察反馈问题整改不彻底”的问题。

整改落实情况：对发现离退休干部党支部会议记录仍然缺失问题整改已完成并将长期坚持。（1）1月31日召开了巡察整改工作动员部署会，建立老干部局巡察整改工作领导小组加强对巡察反馈问题的整改力度，先后4次召开巡察整改工作专题推进会，要求全体干部职工切实增强政治意识，坚决整改到位；（2）明确一名副局长牵头负责区县处级离退休干部党支部学习活动，对县处级离退休干部党支部开展党建活动进行联络和协调；（3）明确专人对离退休干部党支部开展的学习及活动情况进行认真记录。

14.关于“对审计发现问题存在面上整改现象”的问题。

整改落实情况：对没有建立线下公车使用台账问题整改已完成并将长期坚持。（1）严格落实公车管理制度，加强使用管理，以会代训进一步筑牢公务用车使用管理红线意识；（2）每次使用公车实行线上线下双审批制度，在进行线上派车的同时，建立线下用车管理台账，切实做好公车管理；（3）健全完善公务用车使用管理台账，加强公务车辆证照档案的保存与管理，严格公务用车使用时间、地点、费用等信息登记和公示，不断提升公务用车管理水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时反映。联系方式：电话63964616；电子邮箱lclgbj＠126.com。